수동적 습관화

[출처 : unsplash.com]

 

 

 

며칠 전 사외교육이 있어

회사로 출근하지 않고

교육을 받으러 갔습니다.

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직무관련 교육이라

조금은 까다로울 수도 있지만

잠시나마 회사를 벗어날 수

있는 것만으로도 좋았습니다.

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강사님의 소개가 이어진 후

교육이 시작되었습니다.

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강의가 시작되고 나서

얼마 되지 않아

강사님의 질문이 이어졌습니다.

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불특정 다수를 향한 질문이었고

그 질문에 답하는 사람은

아무도 없었습니다.

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이에 강사님은

스스로 답하고

다음 과정을 진행하였습니다.

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또 얼마 지나

강사님의 질문이 이어졌으나

아무도 대답하지 않았습니다.

​

수업 마지막에

강사님은 마지막으로

질문사항이 있는지

질의하셨지만,

​

질문이 있었던 사람은

아무도 없었습니다.

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[출처 : unsplash.com]

 

 

모두가 답을 몰라서

대답하지 않은 것은

아닐 것입니다.

​

사실 저 역시

강사님의 질문에 대한

답을 알고 있었으나

답하지 않았습니다.

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피드백이 없는

수강생들을 보며

답답함과 안타까운

표정을 지으시던

강사님을 생각해 보면서

​

어쩌면 수동적인

직장 생활로 인하여

저 역시도 열정 없는

수동적인 사람이 된 것

같다는 생각이 듭니다.

​

열정이 있었던 적이

있었는지도 잘 기억이

나지 않습니다.

​

많은 걸 생각하게 하는

교육이었습니다.